億路潔-柴油車(chē)尾氣處理專(zhuān)家

讓天空更藍,讓空氣更清新
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潤物無(wú)聲,不著(zhù)痕跡,億路潔企業(yè)文化細播種

文章出處:公司動(dòng)態(tài) 責任編輯:億路潔(廣州)環(huán)保股份有限公司 發(fā)表時(shí)間:2020-11-23
  

盤(pán)點(diǎn)俗稱(chēng)“金九銀十”的銷(xiāo)售旺季,印象最深的事件,卻不在行業(yè)內。

10月第一天的國慶中秋長(cháng)假大堵車(chē),想必一定讓人記憶猶新吧。從廣州、深圳始發(fā)的車(chē)主難過(guò)清遠關(guān),堵在路上20多個(gè)小時(shí)紋絲不動(dòng),已然成為不爭的新歷史。

就連清遠交警都坦言:論堵車(chē)大場(chǎng)面,清遠一直沒(méi)輸過(guò)。

一直把員工當作家人的億路潔劉暢總經(jīng)理,早已深諳此中原委,劉總的原則是堅決不給節假日添堵。未雨綢繆,他提前安排了節日團建,按劉總的風(fēng)格,走在時(shí)間前面,做好計劃,比什么都重要,他在工作中是這么要求自己的,就連節日快樂(lè )也一樣,早一點(diǎn)兌現比較欣慰。

節前兩個(gè)星期,劉總就指示行政部門(mén)提前籌劃國慶中秋團建,為此,公司內部還特意新建了一個(gè)活動(dòng)籌備交流群,行政部門(mén)積極為員工謀福利,同事們更樂(lè )意出謀劃策,爭取更有趣的福利,自己人把家里的事辦好,一個(gè)字好!

民主集中的方案最后敲定在一位樂(lè )善好施的廣州本地同事的“大戶(hù)人家”的私人地方,搞個(gè)熱風(fēng)辣辣的燒烤,溫暖又可口,人心也要被暖化了。

物流部范國文友情借出場(chǎng)地,他的特點(diǎn)是能干能吃能喝。

財務(wù)部陳艷芳,左手燒烤,右手賬本,打得一手好算盤(pán)。

小的、大的都很開(kāi)心,雖然現在還個(gè)單身小姑娘,外貿部孫玥抱孩子的姿式和力度,嗯,她將來(lái)會(huì )是一個(gè)好媽媽的。

真正的家人們,因為億路潔走到一起來(lái)了,不信你看,沒(méi)有一個(gè)人的笑是重復的。

研究企業(yè)文化的機構和培訓很多,企業(yè)文化真的能培養出來(lái)嗎?

在億路潔,你會(huì )看到“讓天空更藍,讓空氣更清新”的最樸實(shí)的追求,也能感受到員工與企業(yè)共成長(cháng)的氣氛,事無(wú)巨細,劉總喜歡引導大家去思考,工作中的問(wèn)題和矛盾怎么解決,大家都可以提出想法和意見(jiàn),凝聚共識,而不是搞一言堂。

劉總的身份是老板,卻沒(méi)有架子,在生產(chǎn)線(xiàn),你可以和劉總打個(gè)招呼,告訴劉總最近的工作困難;有什么新的點(diǎn)子,業(yè)務(wù)員也?可徑直走進(jìn)總經(jīng)理室和盤(pán)托出,劉總會(huì )鼓勵有益的改變和嘗試。

其實(shí),好的企業(yè)文化是不需要刻意營(yíng)造的,公司領(lǐng)導及員工在日復一日的工作中自發(fā)形成最默契的習慣,這種習慣有著(zhù)與別不同的顯著(zhù)特征,正如億路潔的企業(yè)風(fēng)格,特色鮮明而富有朝氣,有規矩但不失人性化,這不就是企業(yè)文化的最本質(zhì)的東西嗎?

億路潔的員工規模并不大,管理好這個(gè)團隊,操心各種小大事務(wù)之余,劉總深感一個(gè)健康的靈魂的重要性,何謂健康?當然是要動(dòng)起來(lái)、跑起來(lái)?,沒(méi)有身體這個(gè)健康的基石,哪來(lái)靈魂?

講到運動(dòng),劉總是很多人的楷模,他每天早起,最少跑10公里,努力按馬拉松的強度自我約束,經(jīng)常飛赴各個(gè)城市參加各種馬拉松賽,這種拼搏的勁頭,在企業(yè)領(lǐng)導里,少之又少,劉總每天高負荷的工作強度,如果沒(méi)有極佳的精神狀態(tài)和充沛的體力,如果不是持續的運動(dòng)來(lái)改善調節,如何實(shí)現?

劉總在前面奔跑,還鼓勵家人們一?起運動(dòng),億路潔人的概念,一直都不以雇員為?限。

身處南國廣州的億路潔,不論工作還是團建,總有得天獨厚的優(yōu)勢,在北方大雪紛飛的時(shí)節,億路潔人還能擼起袖子,揮汗如雨。工作努力,業(yè)績(jì)喜人,順利達成季度總目標,劉總決定組織外出清遠漂流活動(dòng),來(lái)一次勢如破竹的“放縱”。

活動(dòng)成行的那天,是一個(gè)普通的工作日,星期四,工作日出游可能會(huì )影響一天的日常工作,損失一些業(yè)務(wù),但是,劉總認為,勞逸結合,事半功倍的效果,一定能激發(fā)更大的企業(yè)活力,他的理由很樸實(shí):與其在周末景區高峰排隊上浪費2個(gè)小時(shí),不如錯峰出行,玩得輕松有余。

短短一天的時(shí)間,即便除去來(lái)?回車(chē)程3小時(shí),仍安排了摩天輪和漂流2個(gè)不同地點(diǎn)的主題。

悠然自得地在大家元摩天輪上極目遠眺,這時(shí)空的氣氛?是情感流淌,無(wú)比愜意。

清遠清泉灣是全國最大的竹林式漂流,全程穿梭于竹林、幽潭、怪石、險灘之中,山泉瀑布飛短流長(cháng),兩旁古藤纏樹(shù),駱坑筍遍布山野,十里飄香。清泉灣的得名,正是受到了王維的名句:空山新雨后,清泉石上流的啟發(fā)。

飛流而下的過(guò)程是短暫的,回味卻是令人感動(dòng)的,有客戶(hù)聽(tīng)說(shuō)億路潔安排一個(gè)工作日讓員工去游玩,第一反應是驚訝,第二反應是感慨,劉總關(guān)愛(ài)員工,真舍得,這是好公司。

這并不奇怪,清遠大合影里也沒(méi)有劉總的身影,他只身會(huì )見(jiàn)重要客戶(hù)去了。大家都知道,劉總是工作狂,但他并不苛求員工都這樣。所以,當你看到他在車(chē)間親自指導客戶(hù)、示范億路潔智能生產(chǎn)一體機的驗收,也就很容易理解了。

企業(yè)的“企”字,是一個(gè)神奇的組合,當你把上面的人字拿掉,它就止步于此了。經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人,劉總對于企業(yè)的理解,已經(jīng)到了人、財、物有機融合的境界。他樂(lè )于鼓勵以促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步。

經(jīng)常表彰工作表現突出的員工,是劉總最常做的事情。除了每季度評優(yōu)發(fā)放獎金和證書(shū),億路潔金元寶制度更是劉總的獨創(chuàng ),在日常工作表現有閃光點(diǎn)的同事,可獲得元寶卡鼓勵,在次年五一勞動(dòng)節前,還能兌現獎金。勞動(dòng)最光榮,付出有價(jià)值,也許就是這個(gè)寓意吧。

君子愛(ài)財,取之有道,女人愛(ài)花,因為含情。

如果你看到某位女同事在茶水間忙碌著(zhù)切蛋糕給同事分享,不要奇怪,她剛剛收到的鮮花告訴大家,今天是她的生日,獨樂(lè )悅,不如眾樂(lè )悅,這就是億路潔的獨特傳統。

花香四溢,不如沁人心脾的感動(dòng),工作愉快,不如上下同心的主動(dòng)。

如果非要為億路潔的企業(yè)文化設定什么標簽,那就看看一直在奔跑的劉總的背影好了。

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